VERANTWORTUNG

FÜR MENSCHEN VON MENSCHEN

 

 

Verantwortung ist für uns mehr als ein Versprechen – sie ist Teil unseres täglichen Handelns. Denn mit unseren Produkten und unserem Handeln beeinflussen wir das Leben vieler Menschen, ganz besonders das unserer Mitarbeitenden. Wie wird unsere Verantwortung sichtbar? Indem wir aktiv für Menschenrechte und eine lebenswerte Umwelt einstehen, Chancengleichheit fördern, individuelle Karrierewege ermöglichen und vor allem auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen achten.

                   

Chancengleichheit und individuelle Entwicklung

Jeder Mensch ist einzigartig – und genau das schätzen wir. Unabhängig von Geschlecht, Bildungsstand oder Herkunft unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit maßgeschneiderten Weiterbildungen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. Dafür investieren wir jedes Jahr  in ein umfangreiches Bildungsbudget und schaffen eine wertschätzende Atmosphäre, die persönliches Wachstum fördert. Denn wir wissen: Nur wer sich entfalten kann, bringt sein volles Potenzial ein.

Jede Lebensphase bringt neue Herausforderungen mit sich – im Beruf ebenso wie privat. Mit unserer flexiblen Nexans autoelectric Arbeitswelt ermöglichen wir, dass beides bestmöglich zusammenpasst. Und das bedeutet weit mehr als Homeoffice und Gleitzeit. Wir leben Arbeitsmodelle, die unterschiedlichste Bedürfnisse berücksichtigen – für mehr Balance, Zufriedenheit und Erfolg. Davon profitieren unsere Mitarbeitenden und Nexans autoelectric gleichermaßen.

Beruf und Privates im Einklang – Flexibilität neu gedacht

Gesundheit als Standard –
Sicherheit für alle

Gesundheitsschutz ist für uns kein Privileg, sondern eine Selbstverständlichkeit – weltweit. Deshalb setzen wir auf ein zertifiziertes Arbeitsschutzmanagementsystem nach ISO 45001, das kontinuierlich weiterentwickelt wird. Speziell geschulte Teams an jedem Standort sorgen dafür, dass hohe Schutzmaßnahmen überall umgesetzt werden. Gleichzeitig machen wir in unserer CSR-Richtlinie unmissverständlich klar: Der Schutz vor Menschenrechtsverletzungen hat oberste Priorität – für uns und unsere Geschäftspartner.

Die Gesundheit von morgen beginnt mit der Prävention von heute – deshalb setzen wir gezielt auf Maßnahmen, um das Gesundheitsbewusstsein nachhaltig zu fördern.

Mit unseren weltweiten Gesundheitsprogrammen, die spezifische Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden vor Ort berücksichtigen,  schaffen wir gezielt Anreize für Prävention – beispielsweise durch Impf- und Aufklärungskampagnen, Vorsorgeuntersuchungen oder die Unterstützung gesundheitsfördernder Maßnahmen.

Wichtige Impulse setzen – Gesundheit aktiv fördern